建筑劳务：农民工工资专户与分包发票的合规要点

工资专户、实名制、分包发票、社保人数，四件事必须同时成立，缺一件就是风险敞口。

工资专户

人工费应按规定进入农民工工资专用账户，由总包代发。私户发工资、现金发工资都难以证明真实性。

分包发票

分包方要开建筑服务发票，备注项目名称和地址；总包凭发票、分包合同、结算单入账。备注栏缺项目名称的发票，等于没有证明力。

社保与人数

项目现场的实名制人数，与工资表、社保、个税申报要能对上，不能出现「有工资没社保、有社保没工资」。

四流核对

合同、发票、资金、施工记录（进度单、验收单）要指向同一个项目、同一个金额区间。四流里任何一流缺失，成本的真实性就要靠解释，而解释是成本最高的处理方式。